Wir verstehen die Methode Training (outdoor & indoor) als ein handlungsorientiertes Instrument zur Förderung von sozial-kommunikativen und persönlichen Kompetenzen. Diese Kompetenzerweiterung zeigt sich durch Änderungen in Handlungen und Verhaltensweisen der Teilnehmer.
Die methodische Basis unseres Arbeitens bilden die allgemein gültigen Leitlinien des handlungsorientierten und konstruktiven Lernens: Die Weiterentwicklung des Menschen kann nicht von außen gesteuert werden. Nur das eigene Erleben setzt Reize, welche die notwendige Grundlage und Motivation für neues Handeln darstellen.
Unser Methodenset ist eine Mischung aus Elementen des NLP (Neurolinguistischen Programmierens), grundsätzlichen Moderationstechniken der TZI (Themenzentrierten Interaktion) und MetaPlan. Darüberhinaus konzipieren wir unsere Programme und Aktionen stets im systemischen Kontext. |
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| Personalentwicklung mit CONOUT bis 100% förderfähig |
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| 18.11.2009 – Im Rahmen des Konjunkturpakets II sind 2 Mrd. Euro für Bildung und Qualifizierung bereitgestellt worden. CONOUT ist qualizifierter Bildungsträger, Ihre Maßnahmen mit uns, z.B. zu Teamkompetenz oder Führungsverhalten, sind also bis zu 100% förderfähig! |
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