Das „große Ziel“ unserer Arbeit könnte man so beschreiben: Wir wollen mit unserer Arbeit die Welt ein bisschen besser machen!
Wir wünschen uns, dass durch unsere Arbeit Vertrauen wächst, mehr Offenheit entsteht, gemeinsame Ziele erreicht werden, dass die Lust an der Arbeit wächst und die Freude im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen steigt. Entsprechend liegt ein starker Fokus unserer Programme immer auf der Verbesserung der Beziehungsebene und der Kommunikation.
Der Weg in die Arbeit sollte von einem Pfeifen, nicht von einem Grummeln begleitet werden.
Wir möchten die Teilnehmer in die Natur führen und mit der Natur verführen. Eine neue Liebe wecken zur Natur und ein neues Bewusstsein schaffen für ihre Schönheiten: die Mächtigkeit der Berge, die Ruhe des Waldes, die Farbenvielfalt der Wiesen. Unser Ziel ist ein bewusster Umgang mit der Natur und ihren Ressourcen und ein umweltschonendes Verhalten nicht nur als Lippenbekenntnis, sondern als Maxime in unserem täglichen Leben.
Mit umweltorientierten Programmen nehmen wir auf Wunsch dieses Thema auch in Ihrer Veranstaltung auf.
Die Schönheit der Natur soll es uns wert sein, dass wir uns, jeder persönlich, für ihren Schutz in der Pflicht sehen.
Und so setzen wir diese Pflicht im Veranstaltungsalltag um:- Wir bilden so weit möglich Fahrgemeinschaften, was nicht nur den CO2-Ausstoß reduziert, sondern auch den Geldbeutel des Kunden erfreut.
- Wir verzichten auf überflüssige Materialschlachten und versuchen, örtliche Subunternehmer zu beauftragen.
- Wir respektieren bei unseren Programmen in der Natur Rückzugs- und Schutzgebiete und verwenden bei mobilen Seilaufbauten baumschonende Materialien.
- Wir halten die Teilnehmer dazu an, keinen Müll und auch keine Zigarettenkippen in die Landschaft zu werfen.
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| Personalentwicklung mit CONOUT bis 100% förderfähig |
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| 18.11.2009 – Im Rahmen des Konjunkturpakets II sind 2 Mrd. Euro für Bildung und Qualifizierung bereitgestellt worden. CONOUT ist qualizifierter Bildungsträger, Ihre Maßnahmen mit uns, z.B. zu Teamkompetenz oder Führungsverhalten, sind also bis zu 100% förderfähig! |
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