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Azubi-Event

Ausbilder sucht Auszubildenden

Das etwas andere Recruiting

In diesem Assessment Center stehen Spaß und Persönlichkeit im Vordergrund: Wir überraschen Ihre BewerberInnen mit ungewöhnlichen Herausforderungen. Sie beobachten die KandidatInnen bei der gemeinsamen Erarbeitung kreativer Lösungsansätze. Durch die Vielfalt der gestellten Übungen erhalten Sie ein vielschichtiges Bild über die fachliche Eignung, die Fähigkeit zum vernetzten Denken, die persönliche Einstellung sowie die Soft Skills Ihrer BewerberInnen.

Mit diesem Recruiting-Event schaffen Sie Aufmerksamkeit bei potentiellen BewerberInnen und bündeln zugleich Ihre internen Ressourcen. Beim moderierten Speed Dating oder einer kleinen „Herzblatt“-Show mit den AusbilderInnen entlocken wir den BewerberInnen die spezielle Würze in aller Kürze. Zusätzlich erhalten Sie einen diagnostischen Rundum-Blick von externen Personalexperten auf Ihre MitarbeiterInnen von morgen mit einem Kurzgutachten zu jedem/r BewerberIn. Für eine sichere und rasche Entscheidung, wen Sie sich als Nachwuchshoffnung in Ihr Team holen.

PERSONEN:

Ab 10 BewerberInnen

DAUER:

½ bis 1 Tag

Lehrjahr:

1. Lehrjahr

DAS ZIEL

Mit wenigen großen AC-Tagen stärken Sie Ihr Unternehmensprofil und gewinnen die Aufmerksamkeit Ihrer potentiellen BewerberInnen. Mithilfe von externen PersonalexpertInnen wählen Sie nachhaltig die passendsten Auszubildenden für Ihr Unternehmen aus.

NUTZEN FÜR IHRE MITARBEITERINNEN

  • stressfreie Atmosphäre
  • Persönlichkeit punktet
  • rasches Ergebnis

NUTZEN FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Zeitersparnis im Recruitingprozess
  • rasche Entscheidungen
  • Aufmerksamkeit bei BewerberInnen
  • Sympathiebonus
  • Synergieeffekte für Marketing

NEHMEN SIE MIT UNS KONTAKT AUF UND FRAGEN SIE UNVERBINDLICH NACH.
WIR MACHEN IHNEN GERNE EIN MASSGESCHNEIDERTETES ANGEBOT!