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Azubi-Event

Kollegiale Beratung

VONEINANDER LERNEN

Füreinander und miteinander konkrete Lösungen finden.

Raus aus dem Jammertal. Rein in die Beraterrolle! Mit gezielten Methoden und konstruktiver Disziplin schaffen Sie es, Probleme mit Ihren Auszubildenden aus neuen Blickwinkeln zu sehen: Denen Ihrer Ausbilder-KollegInnen. Gemeinsam schieben Sie Klagen und Rechtfertigungen einen Riegel vor und konzentrieren sich auf Ihre geballten Lösungskompetenzen.

Die AusbilderInnen schildern persönliche Themen und Herausforderungen mit ihren Auszubildenden. Die KollegInnen hören aufmerksam zu, zeigen Verständnis, machen Mut oder geben Ratschläge ohne eigentlich zu beraten. Es gibt keine (endlosen) Diskussionen, kein „ich habe Recht“ oder ähnliches. Unter dem Motto „Nimm was du für passend findest“ profitieren die Fallbringer vom Erfahrungsschatz der KollegInnen.

Wir moderieren den kollegialen Austausch und unterstützen die AusbilderInnen die Regeln einzuhalten und auf die Lösung fokussiert zu bleiben. Damit entstehen mehr Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten in scheinbar festgefahrenen Situationen.

Kollegiale Beratung

PERSONEN:

6 bis 12 AusbilderInnen

DAUER:

mind. 2 x 1 Tag

Lehrjahr:

Für Ausbilder

DAS ZIEL

Ihre AusbilderInnen unterstützen einander und bündeln ihre Erfahrungen.

Sie konzentrieren sich auf ihre jeweiligen Stärken ohne zu urteilen.

Sie nehmen Ratschläge unkommentiert auf und fokussieren auf die Chancen.

Zum Abschluss des Projekts beherrschen die AusbilderInnen die Methode der kollegialen Beratung selbständig.

NUTZEN FÜR IHRE MITARBEITERINNEN

  • Raum für Austausch 
  • neue Blickwinkel 
  • Chancen erkennen 
  • Handlungsmöglichkeiten erweitern

NUTZEN FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Eigenverantwortung wahrnehmen
  • Kommunikationskultur verankern
  • Lösungskompetenzen stärken
  • Wissenstransfer

NEHMEN SIE MIT UNS KONTAKT AUF UND FRAGEN SIE UNVERBINDLICH NACH.
WIR MACHEN IHNEN GERNE EIN MASSGESCHNEIDERTETES ANGEBOT!