KONFLIKTE VERSTÄNDNISVOLL LÖSEN.
Mit Konflikten gut leben und umgehen können. Das ist das Ziel dieses Trainings, bei dem die Auszubildenden erkennen, dass Kontroversen zwischen Menschen völlig normal sind und sogar wertvoll sein können. Entscheidend ist der Wille zum Verstehen und Verstanden werden. Durch theoretische Inputs, praktische Übungen und strukturierte Reflexion erleben die Auszubildenden vielfältige zielführende Handlungsmöglichkeiten in Konfliktsituationen.
Sie werfen einen Blick auf ihr bisheriges Konfliktverhalten und nehmen neue Methoden mit, um ihre eigenen Motive zu erkennen und ruhig erklären zu können. Sie schlüpfen auch in die Rolle der AusbilderInnen, um deren Motive besser zu verstehen. Nach diesem Training begreifen die Auszubildenden ihre Konflikterlebnisse als Chance, den anderen besser zu verstehen, sein Vertrauen zu gewinnen und durch eine gemeinsame Lösung näher zusammen zu rücken.