Modul 2 – Self-Empowerment und Selbstführung
Was hat Führung 4.0 mit mir als Führungskraft zu tun? In diesem Modul geht es geht um Sie als Person in ihrer Führungsrolle. Die Veränderung der wirtschaftlichen und technologischen Rahmenbedingungen sowie der Gesellschaft erfordern von jeder Führungskraft eine Reflexion: Bin ich mit meinem Führungsverständnis zeitgemäß?
Im Modul „Self-Empowerment und Selbstführung“ entwickeln Sie ein neues Selbstbild und erweitertes Rollenverständnis von Ihrer Führung. Das ermöglicht Ihnen den Transformationsprozess in Richtung 4.0 in Ihrem Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Inhalte des Workshops
- Selbstverständnis und Führungsrollen von Führung 4.0
- Überprüfung des persönlichen Führungsverständnisses auf Zukunftstauglichkeit
- Das persönliche WARUM, WOZU und WOHIN
- Resilienz in herausfordernden Zeiten
- Eigene zukünftige Employability sichern
Nutzen von Modul 2
Die Führungskräfte gewinnen eine konkrete Vorstellung von sich als zeitgemäße Führungskraft.
Wie funktioniert das FiT-Programm?
Mit dem FiT-Programm profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und genießen vollkommene Flexibilität. Unser Führungstraining ist agil, kompakt, intensiv. Sie erhalten eine individuelle Betreuung & Beratung von unseren erfahrenen Führungskräfte-Trainern.
Der Ablaufplan des Programms folgt dem 6-2-6-Modell: 6 Tage – 2 Trainer – 6 Monate. Die Inhalte Ihrer Schulung wählen Sie gemäß dem Baukasten-Prinzip.
Schritt 1: Ganzes Programm oder einzelne Module auswählen
Schritt 2: Anpassung an Ihre internen Bedürfnisse (Inhalte, Fokus, Management Ebene, …)
Schritt 3: Programm durchführen
Also, worauf warten Sie noch? Gehen Sie mit Ihrem Führungsteam in einen gemeinsamen Transformationsprozess!