Fit Modul 5 – Transformation agil meistern
Wie können wir als Führungskräfte und Führungsteam der Leuchtturm für den Wandel sein? Wo stehen wir jetzt im Unternehmen? Was hat sich verändert und welche Themen stehen jetzt im Fokus? Wie meistern wir den kulturellen Change agil?
Inhalte des Workshops
- Wandel initiieren, gestalten und Fokus halten
- Umgang mit Widerständen und Konflikten
- Veränderung von Werten und Verhalten
- Veränderung in den Alltag integrieren
- Agile Kultur implementieren
Nutzen von Modul 5
Das Führungsteam hat ein gemeinsames Bewusstsein für die Gestaltung der Transformation entwickelt.
Wie funktioniert das FiT-Programm?
Mit dem FiT-Programm profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und genießen vollkommene Flexibilität. Unser Führungstraining ist agil, kompakt, intensiv. Sie erhalten eine individuelle Betreuung & Beratung von unseren erfahrenen Führungskräfte-Trainern.
Der Ablaufplan des Programms folgt dem 6-2-6-Modell: 6 Tage – 2 Trainer – 6 Monate. Die Inhalte Ihrer Schulung wählen Sie gemäß dem Baukasten-Prinzip.
Schritt 1: Ganzes Programm oder einzelne Module auswählen
Schritt 2: Anpassung an Ihre internen Bedürfnisse (Inhalte, Fokus, Management Ebene, …)
Schritt 3: Programm durchführen
Also, worauf warten Sie noch? Gehen Sie mit Ihrem Führungsteam in einen gemeinsamen Transformationsprozess!