Ihr Ansprechpartner
Sebastian Hetz
[email protected]
Ziele von INCENTIVES
Incentives werden als Maßnahme zur Personalentwicklung durchgeführt. Gerade im Bereich Personalentwicklung dienen Incentives in erster Linie dazu, die Motivation und Leistungsbereitschaft, aber auch die Loyalität der Mitarbeiter zu steigern.
Motivierte Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens, inbesondere da sie weniger fehlen, sich stärker engagieren und seltener kündigen. Professionell durchgeführte Incentives sollen der Mitarbeitermotivation neuen Schwung verleihen und die emotionale Bindung vertiefen.
Die entsprechenden Instrumente der Belohnung und Wertschätzung lassen sich schon mit sehr wenig Aufwand realisieren. Oft entfalten dabei schon kleine Impulse eine große Wirkung.
Um die Mitarbeitermotivation zu steigern, führen viele Firmen Team-Events oder Veranstaltungen als Incentive-Maßnahme durch, die alle Mitarbeiter einbeziehen. Die Bandbreite möglicher Events reicht von traditionellen Unternehmens- oder Weihnachtsfeiern über Tagesausflüge in die Natur bis hin zu mehrtägigen Reisen. Das Ziel dabei?
Rauskommen aus dem Büroalltag und neue Frische tanken – durch einzigartige Erlebnisse, die im Gedächtnis bleiben.
BEISPIELE MÖGLICHER INCENTIVES
Anhand von zwei Beispielen erklären wir an dieser Stelle, wie Incentive-Events aussehen können. CONOUT bietet dabei nichts von der Stange an: Im Dialog mit unseren Kunden finden wir das passende Event – eng orientiert an den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens.
FUN ON ICE & SNOW!
Tag I: Eisstock Turnier.
Tag II: e-Schneemobile und Biathlon Camp.
Tag III: Rennbob Taxi am Königssee, Unterbringung in Selbstversorgerhütte oder im gehobenen 4-Sterne Hotel.
PADDLE, SURF & PLAY
Tag I: Schiffahrt auf dem Chiemsee und Schloßbesichtigung;
Tag II: Segelkurs & abendliche Stand-Up Paddle Tour auf dem Chiemsee.
Tag III: Golfschnupperkurs.
WIE STELLEN SIE SICH IHR INCENTIVE VOR?
Egal ob Segeln, Motorboot fahren, Rennbob fahren oder Touren mit dem Mountain- / E-Bike – Wir bieten nichts von der Stange und orientieren unsere Events eng an den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden.
Die Organisation übernehmen wir von Alpha bis Omega – nur Sie müssen uns vorher mitteilen, wie Sie sich ein erfolgreiches Incentive vorstellen.
Unsere Philosophie
Bei Incentive-Events stehen unbeschwerte Aktivitäten & einprägsame Erlebnisse im Vordergrund, die als Belohnung für erfolgreiche Arbeit und das Erreichen bestimmter Ziele stattfinden:
Beispiele für actionreiche Incentive-Events sind etwa Segeln, Motorboot, Rennbob fahren, Touren mit dem Mountain- oder E-Bike u.v.m. Die Events finden an einmaligen Locations statt, wo für alles gesorgt ist: Ein spannendes und herausforderndes Programm, beste Verpflegung und die Unterbringung in exklusiven Hotels.
BELOHNUNG FÜR GUTE ARBEIT DURCH INCENTIVES
Im Unterschied zu klassischen Team- oder Firmenevents werden Incentive-Events hinsichtlich Location, Verpflegung und Entertainment besonders liebevoll organisiert, um die maximale Wirkung zu erreichen.
Incentives dienen entweder der Motivation von Mitarbeitern oder Kunden oder der Belohnung für erreichte Ziele. Fester Programmpunkt von Incentive-Events sind daher auch oftmals öffentliche Prämierungen und Ehrungen von verdienten Mitarbeitern.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
