ZIELE VON EVENTS FÜR AUSBILDER & LEHRLINGE

Unser Leistungskatalog zeigt Ihnen vielfältige Möglichkeiten auf, wie Sie die Ausbildung Ihrer Auszubildenden und AusbilderInnen fördern und ihre Persönlichkeitsentwicklung abrunden können.

Punkten Sie als attraktiver Arbeitgeber und sichern Sie sich die erfolgreichsten Lern-Teams!
Alle vorgestellten Maßnahmen stimmen wir für Ihr Unternehmen, Ihre Teilnehmer und Ihre Ziele individuell ab.

THEMENFELDER FÜR AZUBIS & LEHRLINGE

Sichern Sie Ihren Auszubildenden und AusbilderInnen eine solide Basis für eine erfolgreiche Ausbildungs- und Lernzeit: Mit inhaltsstarken Seminaren und Schulungen rund um die Themen Kommunikation, Auftreten, Zielsetzung und Führung.

Wir machen theoretisch fundierte Inhalte leicht verständlich und runden sie mit erlebnispädagogischen Übungen ab. So werden die neuen Erkenntnisse nicht nur verstanden, sondern auch mitgenommen und angewendet.

WILLKOMMENSTAGE

Laden Sie Ihre Auszubildenden gemeinsam mit den AusbilderInnen gleich zu Beginn der Ausbildung zu einem verbindenden Teambuilding ein. So lernen Auszubildende und AusbilderInnen einander gleich zu Beginn intensiv kennen und wissen von Anfang an, wie sie beim Miteinander reden zusammen kommen können.

In herausfordernden Gruppenübungen drinnen und draußen erleben die Teilnehmenden, worauf es bei der Zusammenarbeit ankommt und sammeln neue Erfahrungen und Erkenntnisse.

AUSBILDER SUCHT AUSZUBILDENDEN

In diesem Assessment Center stehen Spaß und Persönlichkeit im Vordergrund: Wir überraschen Ihre BewerberInnen mit ungewöhnlichen Herausforderungen. Sie beobachten die KandidatInnen bei der gemeinsamen Erarbeitung kreativer Lösungsansätze.

Beim moderierten Speed Dating oder einer kleinen „Herzblatt“-Show mit den AusbilderInnen entlocken wir den BewerberInnen die spezielle Würze in aller Kürze.

Durch die Vielfalt der gestellten Übungen erhalten Sie ein vielschichtiges Bild über die fachliche Eignung, die Fähigkeit zum vernetzten Denken, die persönliche Einstellung sowie die Soft Skills Ihrer BewerberInnen.

Lost & Found

Den Weg finden: Nach einer Einschulung für die richtige Handhabung von Roadbook, Kompass und GPS-Geräten begeben sich die Gruppen auf eine spezielle Geo-Cache-Erlebnistour. Dazu sind die Teams über Funk in Verbindung und können einander helfen. Trainerinnen begleiten die Teams, um das Verhalten der Gruppe schon unterwegs zu reflektieren.

Dieses Trainvent stärkt die Teamfähigkeit und die Planungsskills der TeilnehmerInnen und gibt einen neuen Blick auf Vorgaben und Rahmenbedingungen.

Get in contact!

Wir locken Ihre Auszubildenden aus der Komfortzone und schicken sie in einen regen Austausch mit Menschen in ihrer Umgebung. Durch eine gemeinsame Reflexion und theoretische Inputs entstehen erste Strategien, um die bunten Herausforderungen des Tages zu meistern. Sobald es heißt: „Get in Contact!“ sind unbekannte Menschen auf der Straße anzusprechen und zu Verbündeten zu machen!

Es gilt Fotoaufgaben und Rätsel zu lösen, sowie Tauschgegenstände zu erhandeln. In unterschiedlichsten Situationen können die Auszubildenden mit geschickter Kommunikation punkten und von Aufgabe zu Aufgabe selbstbewusster auf Andere zugehen. 

Better together

Bewusst miteinander reden. Wirklich zuhören. Einander noch besser verstehen. Das macht ein erfolgreiches gemeinsames Arbeiten und ein nachhaltiges voneinander Lernen erst möglich.

Auszubildende und AusbilderInnen erleben einander an diesem spannenden Seminartag aus verschiedenen Blickwinkeln. Sie lernen nachzuvollziehen, wie das „Gemeinte“ beim Gegenüber ankommt. Gemeinsam entwickeln Auszubildende/r und AusbilderIn in diesem Training eine Strategie für ein noch besseres Miteinander, die sie in ihre persönliche Toolbox packen und für ihre erfolgreiche Ausbildungszeit mitnehmen.

Abschlusstage

Belohnen Sie Ihre besten Auszubildenden des Abschlussjahrgangs und deren AusbilderInnen mit einem besonderen Abschlussevent: Schicken Sie Ihre Top-Lernteams gemeinsam nach draußen. Kleine Wettbewerbe gegen die anderen Top-Teams sorgen für humorvolle Würze.

Im Rahmen der Abschlusstage bekommen die Top-Auszubildenden auch die Gelegenheit, sich auf unvergessliche Art bei ihren AusbilderInnen für die Unterstützung in den vergangenen Ausbildungsjahren zu bedanken. Die AusbilderInnen bereiten eine kleine Übertrittszeremonie für ihre Schützlinge vor.

DER GESAMTE AUSBILDUNGS­KATALOG FÜR AZUBIS / LEHRLINGE ZUM DOWNLOAD

An dieser Stelle finden Sie einige Beispiele für Events, Trainvents und Trainings für Ausbilder und Azubis/Lehrlinge
Die vollständigen Kataloge (DE/AT)  können Sie hier als PDF einsehen.

UNSERE PHILOSOPHIE

Von Auftakt mit Action bis Abschluss mit Abenteuer: Begeistern Sie Ihre Lehrlinge/Azubis und Ausbilder in allen Phasen der Ausbildungszeit mit maßgeschneiderten Trainings, Teambuilding-Events und unvergesslichen Erlebnistagen.

Unsere Lehrlingsexperten von CONOUT bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Lehrlinge/Azubis und Ausbilder fördern können. Punkten Sie als attraktiver Arbeitgeber und sichern Sie sich die erfolgreichsten Lern-Teams und Nachwuchshoffnungen!

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