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Azubi-Event

Keep calm

KONFLIKTE VERSTÄNDNISVOLL LÖSEN.

Mit Konflikten gut leben und umgehen können. Das ist das Ziel dieses Trainings, bei dem die Auszubildenden erkennen, dass Kontroversen zwischen Menschen völlig normal sind und sogar wertvoll sein können. Entscheidend ist der Wille zum Verstehen und Verstanden werden. Durch theoretische Inputs, praktische Übungen und strukturierte Reflexion erleben die Auszubildenden vielfältige zielführende Handlungsmöglichkeiten in Konfliktsituationen.

Sie werfen einen Blick auf ihr bisheriges Konfliktverhalten und nehmen neue Methoden mit, um ihre eigenen Motive zu erkennen und ruhig erklären zu können. Sie schlüpfen auch in die Rolle der AusbilderInnen, um deren Motive besser zu verstehen. Nach diesem Training begreifen die Auszubildenden ihre Konflikterlebnisse als Chance, den anderen besser zu verstehen, sein Vertrauen zu gewinnen und durch eine gemeinsame Lösung näher zusammen zu rücken.

PERSONEN:

10 bis 20 Auszubildende

DAUER:

1 Tag

Lehrjahr:

2. Lehrjahr

DAS ZIEL

Ihre Auszubildenden erkennen ihren eigenen Beitrag zu einem Konflikt. Sie geben sachliche Einblicke in ihre Motive. Sie wollen die Motive der AusbilderInnen verstehen. Sie sehen Konflikte als Chance, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Sie lernen mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen.

NUTZEN FÜR IHRE MITARBEITERINNEN

  • Effiziente, motivierte Ausbildungsteams 
  • Kommunikationskultur verankern

NUTZEN FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • mehr Handlungsmöglichkeiten
  • harmonischere Zusammenarbeit
  • entspannter Umgang in/mit Konfliktsituationenmehr
  • Verständnis und Unterstützung der Auszubildenden
  • professionelle Deeskalationstechniken

NEHMEN SIE MIT UNS KONTAKT AUF UND FRAGEN SIE UNVERBINDLICH NACH.
WIR MACHEN IHNEN GERNE EIN MASSGESCHNEIDERTETES ANGEBOT!